Offene Stellen

DIPLOMKRANKENPFLEGER/IN 50% oder 100%

 

Zum ehestmöglichen Zeitpunkt schaffen wir eine neue Stelle

zur Medikamentenversorgung unserer Bewohner.

 

Ihr Aufgabengebiet

• Sie erhalten die nötigen Medikamentenlisten für unsere Bewohner von unseren Wohngruppenleitern.
• Sie fordern die nötigen Rezepte bei den Ärzten an und übermitteln diese an unsere Apotheke.
• Sie nehmen die gelieferten Medikamente entgegen und verteilen Sie in unsere Wohngruppen.
• In den Wohngruppen schachteln Sie die Medikamente ein und stellen Sie zur Verteilung durch das Pflegepersonal bereit.
• Insgesamt sind Sie somit für die gesamte Medikamentenversorgung und Medikamentenverwaltung verantwortlich.

 

Ihre Vorteile

 

• Sie haben geregelte Dienstzeiten von Montag bis Freitag
• Sie brauchen weder Nachtdienste noch Wochenenddienste erfüllen.
• Sie haben eine Arbeit ohne körperliche Belastung.
• Sie arbeiten eigenständig und eigenverantwortlich.
• Sie sind Haus übergreifend in allen Abteilungen sozial integriert.

 

Ihre Möglichkeiten

 

• Ein Heim in unserer Größe mit 143 Bewohnern erfordert eine halbe Stelle zur Abdeckung der Medikamentenversorgung.
• Falls Sie eine Ganztagsstelle anstreben, wäre es möglich, ebenso unser Partnerheim mit derselben Aufgabe zu versorgen.

 

 

Ihre Voraussetzungen

 

• Sie sind ausgebildete Diplomkrankenschwester mit Berufsberechtigung
• Sie streben eine langfristige Zusammenarbeit an
• Sie arbeiten extrem genau und zuverlässig
• Sie lieben einen völlig eigenständigen Aufgabenbereich
• Sie sind eine sympathische und flexible Persönlichkeit, die in gutem Einvernehmen die Zusammenarbeit mit unseren Wohngruppen pflegt.
• Sie identifizieren sich mit der christlichen Grundausrichtung unseres Hauses.

 

Ihre Entlohnung

 

• Sie werden als Diplomkrankenschwester gemäß dem BAGS Kollektivvertrag entlohnt. Dieser sieht vor, dass Ihnen maximal 10 Vordienstjahre in einschlägiger Tätigkeit als Diplomkrankenschwester angerechnet werden können.

 

Ihre Bewerbung

 

Falls wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bei der Geschäftsführung:

Mag. Dr. Christian Juranek

dr.juranek@haus-sanktjosef.at

Haus St. Josef am Inn GmbH

Innstraße 34

6020 Innsbruck

Mobil:             0664 / 264 29 58

Festnetz:         0512 / 22 44 5 – 4000

Pensum zwischen 50 % und 100 %

Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zur Qualität in der Betreuung und Pflege der uns anvertrauten Menschen. In diesem Bewusstsein sind gezielte Auswahl, individuelle Wertschätzung und unübliche Sozialleistungen Teil unserer Philosophie.

Wir erwarten:

• Abgeschlossene (!) Ausbildung (Diplom, PA, AFB, HH)
• Liebe zum hilfs- und pflegebedürftigen Menschen
• Identifikation mit den Grundsätzen eines christlich geführten Hauses

Wir bieten:

• Ein harmonisches Miteinander in kleinen Teams
• Transparenz, Ehrlichkeit und Wohlwollen auf dem gemeinsamen Weg im Alltag
• Variables Pensum (50% bis 100%)
• Moderne Pflege in Verbindung mit werteorientierten Haltungen
• Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen Arbeitsplatz in einem Haus, das in Österreich am öftesten mit dem Innovationspreis der österreichischen Altenpflege ausgezeichnet wurde

Grundgehalt auf Basis Vollzeitstelle laut BAGS-Kollektivvertrag ohne Vordienstzeiten (Ihre Vordienstzeiten werden natürlich berücksichtigt) –
Altenfachbetreuer: € 2.210,00 Pflegeassistent: € 2090,00 und Diplompfleger: € 2.470,00 plus Sonn- und Feiertagszulagen.

Stellenantritt geplant in Absprache mit Ihnen.

Gerne lade ich Sie zu einem Gespräch ein und freue mich, wenn Sie mit mir Kontakt aufnehmen, schriftlich: Dr. Christian Juranek, Innstr. 34, 6020 Innsbruck oder telefonisch: 0512 / 22445 – 4000, 0664/264 29 58

Wir pflegen unsere Pfleger und gemeinsam mit ihnen die uns anvertrauten Menschen. 

Wir bieten:

• Variable Arbeitsstunden gemäß Ihrem Lebensentwurf (50% / 75% / 100%)
• Jahresdurchgängige Fortbildung in unserer eigenen Academy
• Mitarbeiterzentrum, Rauchergarten, Mitarbeiterterrasse zu Ihrer Erholung
• Kostengünstigste Mahlzeiten im eigenen Mitarbeiterrestaurant Giuseppe
• Zahlreiche Mitarbeiterfeiern für das Teambuilding
• Einige sympathische Sozialleistungen: z. B. haben Sie an Ihrem Geburtstag am Nachmittag frei

 

Wir erwarten:

• Freude und Einsatzbereitschaft im Dienst des hilfs- und pflegebedürftigen Menschen
• die fachlich erforderliche Ausbildung (PA, PFHR, AFB, DGKS)
• Identifikation mit den Werten eines christlich geführten Hauses

Sollten Sie mit dem neuen Arbeitsjahr auch für sich persönlich einen Neustart anstreben, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Dr. Christian Juranek: 0664 / 264 29 58 oder dr.juranek@haus-sanktjosef.at

Pensum zwischen 75 % und 100 %

Im Haus St. Josef am Inn wohnen in einer Wohngruppe ca. 20 Bewohnerinnen. Geleitet wird eine solche Wohngruppe von einer Diplomkrankenpflegerin oder einem Diplomkrankenpfleger.

Diese Führungskraft ist für diese Organisationseinheit verantwortlich und kann sie in Einklang mit den Grundwerten des Hauses weitgehend eigenständig gestalten und nach ihren Vorstellungen und ihrer Pflegephilosophie führen.

Die Wohngruppenleiter sind im Haus St. Josef am Inn die Säulen in der Pflege und gehören damit zum engeren Führungskreis des Hauses.  Sie sind in alle wesentlichen Entscheidungen mit eingebunden und werden wöchentlich in einer eigenen Sitzung über sämtliche Geschehnisse im Senioren- und Pflegeheim informiert. Neue Entwicklungen werden gemeinsam überlegt und umgesetzt.

Aufgrund dieser anspruchsvollen Aufgabe erwarten wir von Ihnen:

• Abgeschlossene (!) Ausbildung als Diplomkrankenpfleger/in
• Basales und mittleres Pflegemanagement ist von Vorteil
• Positive Einstellung zum Beruf und Berufsfreude
• Möglichst Führungserfahrung
• Organisationsgeschick
• Eine ausgleichende und reife Persönlichkeit
• Umsicht und sensible Wahrnehmung der Geschehnisse rund um Sie herum
• Wertschätzenden Umgang mit Ihrem Mitmenschen
• Identifikation mit den Grundsätzen eines christlich geführten Hauses

 

Wir bieten:

• Eine gute zeitgemäße Entlohnung nach dem BAGS-Schema unter Berücksichtigung Ihrer Vordienstzeiten
• Jahresdurchgängige Fortbildung in der Hauseigenen Academy
• Ein vielseitiges Angebot zur Förderung des sozialen Lebens unter den Mitarbeitern und ihrer hausinternen Vernetzung
• Ein wohlwollender und menschlicher Grundton in unserem Miteinander
• Viel Gestaltungsspielräume
• Die Mitarbeit im meist ausgezeichneten Haus Österreichs

 

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so laden Wir Sie ein, mit unserer Pflegedienstleiterin DGKP Agnes Pucher: 0512 / 22 44 5 – 1090; Pucher@haus-sanktjosef.at oder mit unserem Geschäftsführer: 0512 / 22 44 5 – 4000; dr.juranek@haus-sanktjosef.at, Kontakt aufzunehmen.

 

Pensum:  20 Wochenstunden

Das gastronomische Angebot des Haus St. Josef am Inn stellt einen der vier Schwerpunkte in der Betreuung und Pflege unserer Bewohner dar. Dabei werden deren Lebensräume durch das Team für Atmosphäre sauber gehalten und gestaltet.

Zur Unterstützung in dieser wichtigen Aufgabe suchen wir:

• mit einer liebenden Grundhaltung zum hilfs- und pflegebedürftigen Menschen
• mit einem ausgeprägten Gefühl für Sauberkeit und eine wohnliche Atmosphäre
• kommunikativ, sehr gute Deutschkentnisse
• teamorientiert
• die ihre Aufgabe als Dienst am Menschen versteht und
• die sich mit der christlichen Grundhaltung unseres Hauses identifiziert.

Wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Entlohnung
• ein angenehmes Arbeitsklima
• eine sinnvolle Aufgabe im Dienst des Nächsten

Entlohnung nach dem SWÖ-KV-Schema unter Berücksichtigung Ihrer einschlägigen Vordienstzeiten.

Sollten wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben, so nehmen Sie bitte Kontakt mit unserer Abteilungsleiterin, Frau Hell 0512/22445 – 2495 auf.

Sie haben Zeit und wollen aktiv werden? Da gibt es viele unterschiedliche Möglichkeiten, sich in unserem Haus freiwillig zu engagieren und ehrenamtlich tätig zu sein. Hier finden Sie einen Überblick über unterschiedliche Engagementfelder und eine Auswahl, was Sie alles machen könnten. Was interessiert Sie, wo möchten Sie neue Erfahrungen sammeln, welche neuen Fähigkeiten und Fertigkeiten möchten Sie für sich entwickeln, wo möchten Sie gerne aktiv werden? Suchen Sie sich ein Engagement aus:

Pensum: ab 5 % das entspricht 2 Stunden pro Woche

Tätigkeiten mit BewohnerInnen

• Vorlesen, Erzählen, Zuhören, einfach Dasein
• Spaziergang am Inn entlang, eine Runde in den Hofgarten, in die Stadt hinein
• Begleitung zu Gottesdiensten im Haus oder in die Heimatkirche, Friedhofsbesuche
• Begleitung zu Arztterminen, Fahrt zur Physiotherapie, kleine Einkäufe erledigen
• Aktivitäten im Rahmen der Tagesgestaltung wie Basteln, Singen, Spielen, Lesen, …
• Begleitung bei Ausflügen ins Grüne, in ein Museum, in die Altstadt
• Beschäftigung von an Demenz erkrankten Menschen in der jeweiligen Wohngruppe

Tätigkeiten für BewohnerInnen

• Vorbereitung bei Festen wie Geburtstagen…
• FotografInnen für Feste wie Geburtstagen

Tätigkeiten im und um das Haus

• Unterstützung für die Pflege unserer Pflanzen im Haus und auf den Terrassen
• Gestaltung und Betreuung unseres kleinen Schrebergarten mitten in der Stadt

Was Sie mitbringen sollten

• Zeit, Geduld und Ausgeglichenheit
• Positive Einstellung zur Arbeit mit alten Menschen
• Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
• Geduld im Umgang mit alten und pflegebedürftigen Menschen
• Geduld im Umgang mit Menschen mit einer demenziellen Erkrankung
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

Was wir Ihnen bieten

• Einbindung in das bestehende Freiwilligenteam im Haus
• Möglichkeiten zum Austausch bei monatlichen Freiwilligen-Runden
• jährlicher Tagesausflug im Sommer als Dankeschön
• jährliches Candle-Light-Dinner im Winter als Dankeschön
• Einladung zu internen Fortbildungen und Vorträgen
• Geburtstagswünsche sowie Oster- und Weihnachtsgrüße
• Gratisgetränk am Tag Ihres Besuches / Ihrer Tätigkeit
• Versicherungsschutz durch Haft- und Unfallversicherung

Was Sie davon haben

• Dankbarkeit der betreuten Menschen
• Neue soziale Kontakte
• Eine sinnvolle und erfüllende Aufgabe
• Anderen helfen un dabei unabhängig und flexibel bleiben
• Fähigkeiten ausleben und aktiv sein
• Kompetenzen erweitern
• Sammeln neuer Erfahrungen

Ist es uns gelungen, Ihr Interesse zu wecken? Dann freuen wir uns, wenn Sie mit der Freiwilligenkoordinatorin Frau Monika Schlögl Kontakt (Tel. 0512-22445-2494) aufnehmen!